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Social Dimension
Global Platform for Sustainable Natural Rubber
O Prometeon Tyre Group faz parte da Global Platform for Sustainable Natural Rubber (GPSNR), uma iniciativa multi-stakeholder que promove práticas responsáveis ao longo da cadeia de abastecimento da borracha natural, apoiando as comunidades, as condições sociais e o ambiente. Em 2025, a Prometeon apoiou dois projetos na Costa do Marfim: o primeiro centrado na melhoria da saúde e do bem-estar dos pequenos produtores de borracha, facilitando o acesso a serviços de saúde essenciais, enquanto o segundo visa reforçar as capacidades locais nos domínios da agroforestaría, governação florestal e alterações climáticas, dotando os grupos de competências em empreendedorismo, responsabilidade e gestão financeira.
8000 Employees
Há horário de trabalho flexível, treinamento, desenvolvimento de equipes e eventos especiais para melhorar a qualidade de vida dos nossos funcionário
A empresa contribui com as despesas de bolsas de estudos para os filhos dos funcionários e tem licenças específicas para eventos como nascimento de um filho, casamento, maternidade e morte de um familiar. Ela também oferece um programa específico de empréstimo com condições vantajosas em caso de despesas imprevistas
A empresa organiza atividades para os funcionários relacionadas ao tempo livre, como dias para visitação e participação em dias esportivos como o Deejay Ten, em Milão, e cursos de Pilates
collaborates with:
And others...
Safety culture
Com a meta “Zero acidentes”, o Prometeon Tyre Group acredita que os líderes desempenham um papel estratégico na prevenção de riscos. O comportamento deles precisa ser um exemplo para todos os funcionários. Esse objetivo é alcançado por meio de investimentos para melhorar tecnicamente as condições de trabalho, além de ressaltar os aspectos cultural e comportamental de todos os envolvidos com a empresa
Sustainability by Prometeon
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Let's talk
Whistleblowing
Prometeon has a confidential and multilingual digital platform allowing employees, customers, suppliers and other external stakeholders to raise concerns they may have about unethical, inappropriate or illegal behaviour. All concerns raised are properly assessed and investigated by the functions duly identified within the company.
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