في نهاية عام 2021 ، وظفت الشركة 7777 موظفًا ، منهم 1154 في الإدارة (15٪) و 6623 عاملًا (85٪). ارتفع إجمالي عدد الموظفين بمقدار 681 مقارنة بعام 2020 ، ويمكن تفسير ذلك من خلال زيادة كبيرة في العمال بسبب الزيادة الكبيرة في أحجام الإنتاج المطلوبة في البرازيل. تقترب الشركة من أعلى شريحة في السوق بفضل: المعرفة التكنولوجية ، وابتكار المنتجات ، والقيادة التجارية.
توفر المجموعة ساعات عمل مرنة وتدريبات وعمليات لبناء الفرق وفعاليات خاصة لتحسين نوعية حياة موظفينا.
تساهم المجموعة في نفقات المنح الدراسية لأبناء الموظفين، كما توفر بدلات محددة لأحداث مثل الولادة والزواج والأمومة ووفاة أحد أفراد الأسرة. كما توفر برنامج قروض مميز محدد للنفقات الطارئة.
تنظم المجموعة لموظفيها الأنشطة المتعلقة بوقت الفراغ مثل الأيام المفتوحة والمشاركة في الأيام الرياضية ومنها على سبيل المثال دورات "Deejay Ten" في ميلانو ودورات نظام اللياقة البدنية "بيلاتس".
And others...
تؤمن مجموعة بروميتيون للإطارات من خلال تبني "هدف صفر حوادث " أن القادة يلعبون دورًا إستراتيجيًا في الوقاية من المخاطر، ومن ثم يجب أن يكون سلوكهم مثالاً يحتذى به لجميع الموظفين. يجري العمل على تحقيق هذا الهدف من خلال الاستثمار في تحسين ظروف العمل تقنيًا، مع التأكيد على الجانب الثقافي والسلوكي لجميع الجهات الفاعلة في الشركة.
View More
أطلقت بروميتيون تقرير الاستدامة لعام 2020 حول الإدارة المسؤولة لسلسلة القيمة؛
أطلقت بروميتيون تقرير الاستدامة لعام 2020 حول الإدارة المسؤولة لسلسلة القيمة؛